Las y los maestros hoy tenemos mil razones para festejarnos por haber ejercido con dignidad el oficio de ser Maestros en una de las crisis más largas y dolorosas de la Patria. Y nos celebramos porque:
Hemos mantenido las aulas abiertas, a pesar de no tener en muchas ocasiones pasaje y desayuno, hemos pedido dinero prestado para llegar a la escuela o al liceo. Hemos sido cariñosos con aquel niño que llego tarde a clases por que sus padres no tenían pasajes, o aquel niño que fue con su uniforme sucio porque no había agua.
Hemos recibido a la niña que se quedó al cuidado de sus abuelos luego de que sus padres se fueron del país para poder trabajar y enviar dinero para la comida.
Al quedarnos sin salario decidimos salir a protestar pacíficamente durante el 2022 Y 2023. No hubo pueblo ni ciudad donde no salieran las maestras, y vale decir maestras porque mayoritariamente son mujeres las que estaban en las calles. Demostramos nuestro coraje, capacidad y conciencia de que quedarnos callados era conformarnos a tener una vida miserable y penosa. Finalmente, a pesar de no lograr el aumento salarial, el gobierno con nuestra lucha se vio obligado a indexar los bonos
Muchos de nuestros compañeros luego de mucho aguante y resolver con otros oficios decidió salir del aula de clases y se fueron del país, por ello hoy hay una crisis en el sector educativo, no hay docentes en aula y tampoco jóvenes estudiando educación. Es una situación que debemos resolver con inteligencia y sin piratería. Las y los niños y adolescentes de la patria se merecen una educación de calidad, pero de verdad, no discursos y charlatanería.
Queremos una educación emancipadora de VERDAD, donde las y los maestros, junto a las y los estudiantes y personal educativo podamos expresarnos libremente con nuestras propuestas de construcción y nuestra demandas.
Una educación de calidad empieza porque las y los maestros tengamos un salario decente que cubra nuestras necesidades fundamentales, es tener una protección de salud integral.
Por eso exigimos:
– Que la nueva Convención Colectiva surja del seno del debate democrático de las bases situadas en cada plantel, como garantía de recuperación y defensa de los derechos laborales establecidos en la CRBV. Que se salaricen los bonos y que en forma progresiva el salario se nivela a la canasta básica familiar.
Que los planteles educativos cuenten con las condiciones adecuadas de higiene, salud y seguridad laboral y que se respete el derecho de los trabajadores a elegir sus delegados(as) de prevención y tener su comité de seguridad como lo establece la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente del Trabajo.
Una relación respetuosa por parte de las autoridades educativa hacia el personal docente, administrativo y obrero sin amedrentamiento, maltrato o improvisaciones
El reconocimiento de las deudas pendiente desde el año 2018 por parte del Ministerio de Educación.
A ti maestra y maestro te convocamos a
➤ La movilización y acción permanente por tu dignidad, por la defensa de tus derechos y por una educación emancipadora
➤ Elige tu vocero sindical en tu escuela.
➤ Elige tu delegado de Salud y seguridad en el trabajo.
No estas solo, los comunes y corrientes somos mayoría
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